Your address will show here +12 34 56 78
Design

Pense na cor vermelha, qual a primeira marca que vem a sua mente? Coca-Cola? Agora na cor preta… Nike? Roxo, Nubank?

A cor é muito importante para o desenvolvimento de uma marca, muitas vezes a escolha da cor não está ligada somente a identificação visual mas também para ajudar o cliente na tomada de uma decisão, por exemplo: o vermelho e o amarelo são cores que remetem a comida e é por isso que muitas empresas do ramo escolhem essas cores.

 

Vamos pensar em um exemplo: quais as cores do McDonalds? Adora me diga, qual o produto que se encaixa nessa paleta cromática?  Eu já estou aqui imaginando uma bata-frita bem dourada e crocante dentro da embalagem vermelha…

 

Claro que fatores pessoais, contexto e experiência também são importantes para influenciar na escolha do consumidor e chamamos isso de psicologia das cores, ou seja, o estudo que analisa como as pessoas se comportam e se sentem em relação às cores.




PSICOLOGIA DAS CORES





As cores são importantes pois despertam emoções, chamam a atenção e ajudam na identificação de algo específico como nosso exemplo lá no começo da Coca-Cola.

 

As cores também ajudam a definir o segmento de atuação no mercado, por exemplo, empresas de produtos naturais ou com propósito sustentável tendem a utilizar mais o verde nas suas marcas já que este remete as plantas, saúde, orgânico…

 

Quando pensar em cores para a sua marca busque as que combinam com o seu propósito e valor, escolha tons que remetem a mensagem que você quer transmitir para o seu público. Vale dar uma conferida em nosso post sobre como criar uma marca memorável aqui no blog!

Faça pesquisas de mercado, analise a marca dos seus concorrentes para ver se o caminho escolhido está certo e teste paletas de cores e vá afunilando até chegar no que deseja.

Pensar a cor também é pensar no posicionamento e estratégia da sua marca.

Agora que você aprendeu um pouco sobre a importância das cores e viu que não é apenas para estética visual que tal entrar em contato para fazer a sua marca ou pensar em um rebranding?

0

Arquitetura, Notícias

A Studio Z, maior rede de lojas de calçados de autosserviço de Brasil, foi eleita como uma das melhores empresas para se trabalhar, porém, ao fazer uma pesquisa interna, foi constatado que essa satisfação vinha dos funcionários que trabalham nas lojas de venda e, aqueles que estão trabalhando na sede, local em que fazem tudo acontecer, sentiam a necessidade de um espaço de inovação que refletisse as suas vontades.

Aliado à nova fase que a Studio Z se encontra, de se transformar digitalmente, eles viram como uma grande necessidade que o espaço de trabalho deles também estivesse presente dentro desse processo de transformação, além de ser um espaço que promova mais motivação e inspiração para os seus funcionários.

Diante dessa transformação digital, o CO STUDIO foi chamado para aplicar suas metodologias de trabalho compartilhado e colaborativo, para que a transformação digital da empresa também ocorresse através de um projeto arquitetônico integrado com os funcionários, em que eles pudessem se envolver e participar desse processo de transformação junto com o projeto.

Para isso, criamos um workflow criativo em que os funcionários fizeram parte da etapa de criação do projeto. Partindo de uma dinâmica de Brainstorm em que pudemos estimular a criatividade dos funcionários, geramos alternativas e ideias para aquele novo espaço de inovação. A oficina aconteceu no próprio espaço onde seria o novo ambiente de trabalho, onde então eles puderam imaginar melhor as possibilidades do local. Em uma tarde, extraímos 540 ideias dos funcionários da Studio Z, o que nos aproximou mais de suas vontades, personalidades e desejos para a projeção daquele novo ambiente de trabalho.


Depois da dinâmica, fizemos uma imersão na empresa. Nossa equipe, de arquitetos e designers do CO STUDIO, foi desenvolver o projeto no próprio local. Em um processo muito rápido de dois dias, elaboramos duas alternativas de proposta para aquele ambiente, levando em conta a integração das 500 ideias e as necessidades da diretoria da empresa. Em seguida, fizemos uma segunda dinâmica com os funcionários, onde apresentamos duas alternativas de projeto e demonstramos elas em realidade virtual, para que os funcionários pudessem interagir com o ambiente futuro, facilitando a escolha de uma das alternativas.


Então, em um processo de cerca de uma semana, extraímos todas as vontades, criamos o projeto e selecionamos aquele que seria construído de maneira ágil, interativa e assertiva. A partir disso, o trabalho todo foi de envolvimento dos arquitetos com os funcionários que iriam gerenciar a obra. O grande diferencial desse projeto, foi que a própria empresa se incorporou nos nossos processos e os próprios funcionários que se responsabilizaram pelo projeto, realizando orçamentos e contato com fornecedores e, tendo um contato direto com a gente, de troca diária sobre os detalhamentos do projeto.

Em um prazo muito curto que nos foi dado, de três semanas e, seguindo um orçamento restrito que a empresa nos deu, que tinha como objetivo de se fazer muito com pouco, nós tivemos um grande desafio. Precisamos reinventar nossos processos criativos e de desenho e, após 21 dias, fomos do projeto à inauguração de um novo espaço da Studio Z, gerando inovação e mais conforto aos funcionários. Esse projeto se tornou um grande exemplo de como a arquitetura pode ser um processo integrado com o usuário e, quanto mais integrado esse processo é, mais as pessoas se sentirão parte dele e mais irão cuidar e estarão ali, envolvidos com aquele lugar. 


Novo espaço da Studio Z é inaugurado

Se a sua empresa precisa renovar o seu ambiente de trabalho e você também acredita na importância de envolver os funcionários nessa mudança, nós propomos um processo de projeto que envolve os usuários, fazendo eles se sentirem parte da empresa e os incentivando a estarem ali. Acreditamos que essa interação resulta diretamente em projetos de melhor qualidade para todos. Estamos dispostos a te ajudar e entender suas necessidades, entre em contato para conversar com a gente. Veja abaixo mais fotos de todo o processo e o projeto realizado para a Studio Z.




0

Design
Estamos procurando por um chefe para compor nosso time de chefes.

Somos um estúdio multidisciplinar focado nas interseções entre design, arquitetura e marketing digital, procurando sempre expandir nossa imaginação para outros temas conforme cada projeto, através do compartilhamento e da cocriação.

Na verdade, não queremos mentir. Não existem chefes aqui. Somos uma pequena equipe de profissionais de diferentes áreas que trabalha colaborativamente para transformar grandes ideias em poderosas experiências visuais pelo simples fato de amar o que fazemos.

Nós nos esforçamos para combinar as habilidades de cada membro da equipe para obter resultados cada vez mais completos para nossos clientes. Somos capazes de captar a essência das empresas, traduzindo seu DNA para os mais diversos meios visuais a fim de provar que uma experiência criativa de design é efetiva e essencial para o crescimento de um negócio.

Aqui você terá a oportunidade de:

– Trabalhar, ensinar e aprender com uma equipe de personalidades e experiências diversas.
– Participar de projetos que abrangem áreas além do design como arquitetura, marketing e desenho urbano.
Flexibilizar sua carga horária conforme sua rotina e demanda de projetos para que possamos sempre cocriar juntos.
– Assistir palestras, participar de workshops e dinâmicas gratuitos sobre Inovação, Economia Criativa, Marketing e Empreendedorismo, na pré incubadora Cocreation Lab.
– Trabalhar no Centro de Florianópolis, tendo acesso facilitado pelo transporte público, proximidade com diversos serviços, restaurantes e aquele barzinho amigo no final do expediente com a galera.
Trabalhar dentro de um museu e assistir exposições, shows e lançamentos a qualquer momento, no estilo “Uma Noite no Museu”.
Fazer networking direto com empreendedores criativos de outras empresas locais.
– Trabalhar de chinelo.
– Ganhar uma camiseta do time e ter seu próprio cartão de visitas.
– Open bar de café e impressora 3D.
– Remuneração conforme o número de projetos.

No momento, queremos trazer a experiência de mais um DESIGNER para a equipe. Você acha que se encaixa em nosso perfil? Adoramos pessoas criativas e dispostas a colaborar com seus colegas, sem ter medo de errar. Se trabalharmos juntos, você estará sujeito a todos os tipos de trabalho que se interessar, sendo que no momento terá mais contato com Sinalização (placas para edifícios), Branding e Mídias Digitais de nossos clientes. 

Já que você não terá chefe, terá que possuir algumas habilidades “autogerenciáveis”. Então, esperamos de você:

– Comprometimento com seus projetos.
– Gestão do seu tempo e dos projetos que participa.
– Orçamentação de projetos.
– Reunião e contato direto com clientes e fornecedores.
– Montagem de cronograma e planejamento dos projetos.
– Cocriação e interação com a equipe.
– Prospectar clientes quando possível.

Não se preocupe, mesmo que alguns desses itens não façam parte da sua experiência, teremos um grupo de pessoas ao seu redor para lhe ajudar quando for preciso. Afinal, queremos compartilhar com o mundo o que compartilhamos entre nós.

Aguardamos o seu portfólio lá na nossa caixa de email: contato@costudio.art.br.
0

Notícias
Foto: Arte térrea: a geometria de core leves do artista urbano Rodrigo Level para a Square Lab faz um belo contraponto às arquiteturas históricas do centro da Capital (Foto: Divulgação). Texto original da Revista Versar, reproduzido na íntegra. Link original aqui.

Nos próximos dias, Florianópolis ganhará seu primeiro coworking público. O espaço, implantado na quadra de esportes da Escola Antonieta de Barros, está sendo concebido por artistas, designers e arquitetos catarinenses em uma ação inédita do Festival Subtropikal, maior evento de criatividade urbana do Brasil, que estreia na capital catarinense neste feriadão, nos dias 2, 3 e 4 de novembro. A ideia é mostrar para a população que é possível revitalizar espaços que foram esquecidos pela população, mas que podem ter uma nova vida.

Por mais difícil que seja refazer todo um ambiente, não é uma missão impossível. Cada local tem suas memórias e histórias que, sem o devido cuidado da comunidade, podem ficar eternamente no passado. Mas, com criatividade e consumo consciente, o Subtropikal entende esse problema e procura fazer a diferença por onde passa. Em parceria com o Centro Sapiens, patrocinado pela Imaginarium e com apoio da rede Balaroti, a antiga quadra de esportes da Escola Antonieta de Barros, que estava sendo utilizada como estacionamento, ficará à disposição dos moradores da capital catarinense com uma nova funcionalidade.

Vizinho do Museu da Escola Catarinense, o espaço está ganhando muitas cores, estrutura e uma energia totalmente nova. O projeto é comandado pelos arquitetos e designers do escritório CO STUDIO. Durante o Subtropikal, o novo ambiente vai receber a atividade “Dias de Criatividade Urbana”, com workshop de design participativo. A ideia é ouvir todas as vozes e colocar as ideias e vontades na mesa, junto de dinâmicas de desenho e brainstorming. Após isso, haverá um mutirão para fazer tudo acontecer.

O coworking público fica na Rua Saldanha Marinho (nº 196), vizinho ao Museu da Escola Catarinense. O espaço, que terá uma infraestrutura completa, poderá ser utilizado diariamente pela população.

0