- Tags : acessbilidade, administração da obra, agência de design, agência de marketing

Se você tem um negócio na área gastronômica – como um restaurante, por exemplo – já deve ter se questionado sobre o que é necessário para atrair mais clientes ao seu estabelecimento. Com tantos restaurantes inaugurando a cada ano, os desafios para manter a clientela e se destacar no mercado são fundamentais para o sucesso do empreendimento. E uma das principais ferramentas para agregar valor ao seu negócio é o branding.

Sendo assim, vamos te mostrar 7 benefícios do branding para o seu restaurante, que tem o objetivo de trazer a sua marca para o mercado gastronômico e atrair ainda mais clientes para o seu negócio. Confira a seguir!

O que é branding?

Branding nada mais é do que a estratégia de gestão da sua marca. Trata-se de um conjunto de ações de marketing que investem em alguns pontos, como criação de identidade, posicionamento de marca e fortalecimento no mercado. Para a área de restaurantes – termo conhecido como Branding Gastronômico – as estratégias acabam tornando o seu negócio na primeira opção que vem à cabeça dos clientes quando eles estão à procura de algum local para ir ou se alimentar.

Pode envolver desde logotipo, cores, técnicas diferentes, qualidade do atendimento e um dos mais importantes: a reforma e decoração do espaço do restaurante. É fundamental que o local físico do seu negócio transmita a mesma energia e posicionamento do branding que você planeja. Sendo assim, um projeto que liga essas áreas – arquitetura, design e marketing – é o mais indicado. Nós, aqui do CO STUDIO, temos experiência e equipe especializada nesse tipo de projeto de cocriação de sucesso.

Branding para restaurante: quais os benefícios?

Bom, agora que você já entendeu melhor o que é branding e toda a sua importância para o negócio gastronômico, vamos te mostrar todos os 7 benefícios do branding para o seu restaurante. Assim, você já vai estar ciente do quão necessário ele é para você atrair mais clientes e ter um empreendimento de sucesso. Vem conferir!

Destaque-se da concorrência

Este primeiro benefício é com certeza o mais importante. Com tantos restaurantes e negócios pela cidade, estado e país afora, você quer que o SEU seja o destaque no cenário, não é mesmo? Com uma repaginada no branding e uma aplicação adequada, você pode conseguir isso.

Essa vantagem vai alavancar muito os outros benefícios a seguir, pois se o seu restaurante estiver em destaque, tudo será mais fácil. Mas para estar em destaque, você precisa cuidar para que os próximos benefícios também estejam alinhados e em andamento.

O famoso “Marketing boca a boca”

Com um branding muito bem aplicado, as pessoas irão se apaixonar ainda mais pelo seu negócio. E se uma pessoa se encantar, vai querer recomendar para mais pessoas. Em um mundo onde a influência e a informação são a base das relações, indicações e marketing “boca a boca” são ótimos para você conseguir ainda mais clientes e conquistar mais espaço no cenário local.

Aumento da receita do negócio

Este é um dos benefícios mais esperados por todo empreendedor, não é mesmo? Ter mais lucros para conseguir investir mais e crescer financeiramente o seu negócio. Com um branding alinhado com a imagem que você quer para o seu restaurante, você atrai mais clientes e consequentemente mais dinheiro para a sua receita financeira. É bom demais!

Criação de novas oportunidades com distribuidores e fornecedores

Distribuidores e fornecedores no ramo alimentício e gastronômico estão de olho em investir seus produtos nos melhores restaurantes, principalmente aqueles que possuem uma imagem e posicionamento de marca mais adequados. Então, o branding irá te ajudar a conseguir essas novas oportunidades para o seu negócio.

Construção de conexões com negócios próximos da sua rede local

Aqui no CO STUDIO, nós estamos cientes que as conexões com outros negócios na região são fundamentais para o crescimento do nosso escritório. Sendo assim, é completamente benéfico para um restaurante essa troca e parcerias com outros locais, e essas conexões podem ser facilitadas por um branding bem articulado e aplicado.

Maior suporte à retenção durante a jornada do cliente

Um bom marketing pode ajudar você a lidar com as famosas retenções durante a jornada do cliente. Essa retenção é aquela onde a pessoa está de olho, pensa em virar cliente e comprar, mas desiste em alguma etapa do caminho.

Se o seu restaurante tiver um branding feito especificamente para ele, desde a parte de marketing e design e combinados com a arquitetura, esses clientes em potencial ficaram encantados com o seu negócio, e não desistirão.

Atração de novos clientes para o seu estabelecimento

E por último, e totalmente ligado a TODOS os benefícios anteriores: o branding para o seu restaurante irá atrair muitos novos clientes. Isso tem relação com conectar-se com seus clientes onde quer que eles estejam, promovendo relacionamentos sólidos.

Se seu restaurante estiver em destaque, tiver sucesso com um menor índice de retenção e uma aplicação de marca bem feita, será infalível para que novas pessoas achem seu estabelecimento, consequentemente consumindo seus produtos.

E então? Está pronto para repaginar o seu restaurante?

Agora que você já sabe todos os 7 benefícios do branding para o seu restaurante, está mais do que na hora de investir nessa ferramenta poderosa para elevar o nível do seu negócio. E nós, do CO STUDIO, podemos te ajudar nisso!

O CO STUDIO é um escritório de criações compartilhadas que agregam valores às empresas e pessoas, gerando resultados extraordinários, através da cocriação entre design, arquitetura e marketing digital. Para o seu restaurante, somos especialistas em desenvolver o melhor e mais assertivo projeto.

Se ficou interessado em saber mais, contate a gente para uma conversa! E não esqueça de nos seguir nas redes sociais (@costudio.art) e de conferir nossas outras matérias no blog. Até a próxima!

Arquitetura, Notícias

STUDIO Z inaugura espaço de inovação com projeto CO STUDIO

By Débora Rapoport on

17/05/2019

- Category : Arquitetura, Notícias

- Tags : acessbilidade, administração da obra, agência de design, agência de marketing

A Studio Z, maior rede de lojas de calçados de autosserviço de Brasil, foi eleita como uma das melhores empresas para se trabalhar, porém, ao fazer uma pesquisa interna, foi constatado que essa satisfação vinha dos funcionários que trabalham nas lojas de venda e, aqueles que estão trabalhando na sede, local em que fazem tudo acontecer, sentiam a necessidade de um espaço de inovação que refletisse as suas vontades.

Aliado à nova fase que a Studio Z se encontra, de se transformar digitalmente, eles viram como uma grande necessidade que o espaço de trabalho deles também estivesse presente dentro desse processo de transformação, além de ser um espaço que promova mais motivação e inspiração para os seus funcionários.

Diante dessa transformação digital, o CO STUDIO foi chamado para aplicar suas metodologias de trabalho compartilhado e colaborativo, para que a transformação digital da empresa também ocorresse através de um projeto arquitetônico integrado com os funcionários, em que eles pudessem se envolver e participar desse processo de transformação junto com o projeto.

Para isso, criamos um workflow criativo em que os funcionários fizeram parte da etapa de criação do projeto. Partindo de uma dinâmica de Brainstorm em que pudemos estimular a criatividade dos funcionários, geramos alternativas e ideias para aquele novo espaço de inovação. A oficina aconteceu no próprio espaço onde seria o novo ambiente de trabalho, onde então eles puderam imaginar melhor as possibilidades do local. Em uma tarde, extraímos 540 ideias dos funcionários da Studio Z, o que nos aproximou mais de suas vontades, personalidades e desejos para a projeção daquele novo ambiente de trabalho.

Depois da dinâmica, fizemos uma imersão na empresa. Nossa equipe, de arquitetos e designers do CO STUDIO, foi desenvolver o projeto no próprio local. Em um processo muito rápido de dois dias, elaboramos duas alternativas de proposta para aquele ambiente, levando em conta a integração das 500 ideias e as necessidades da diretoria da empresa. Em seguida, fizemos uma segunda dinâmica com os funcionários, onde apresentamos duas alternativas de projeto e demonstramos elas em realidade virtual, para que os funcionários pudessem interagir com o ambiente futuro, facilitando a escolha de uma das alternativas.

Então, em um processo de cerca de uma semana, extraímos todas as vontades, criamos o projeto e selecionamos aquele que seria construído de maneira ágil, interativa e assertiva. A partir disso, o trabalho todo foi de envolvimento dos arquitetos com os funcionários que iriam gerenciar a obra. O grande diferencial desse projeto, foi que a própria empresa se incorporou nos nossos processos e os próprios funcionários que se responsabilizaram pelo projeto, realizando orçamentos e contato com fornecedores e, tendo um contato direto com a gente, de troca diária sobre os detalhamentos do projeto.

Em um prazo muito curto que nos foi dado, de três semanas e, seguindo um orçamento restrito que a empresa nos deu, que tinha como objetivo de se fazer muito com pouco, nós tivemos um grande desafio. Precisamos reinventar nossos processos criativos e de desenho e, após 21 dias, fomos do projeto à inauguração de um novo espaço da Studio Z, gerando inovação e mais conforto aos funcionários. Esse projeto se tornou um grande exemplo de como a arquitetura pode ser um processo integrado com o usuário e, quanto mais integrado esse processo é, mais as pessoas se sentirão parte dele e mais irão cuidar e estarão ali, envolvidos com aquele lugar.

Se a sua empresa precisa renovar o seu ambiente de trabalho e você também acredita na importância de envolver os funcionários nessa mudança, nós propomos um processo de projeto que envolve os usuários, fazendo eles se sentirem parte da empresa e os incentivando a estarem ali. Acreditamos que essa interação resulta diretamente em projetos de melhor qualidade para todos. Estamos dispostos a te ajudar e entender suas necessidades, entre em contato para conversar com a gente. Veja abaixo mais fotos de todo o processo e o projeto realizado para a Studio Z.

Arquitetura, Design

7 razões para renovar o escritório da sua empresa agora

By Lucas Passold on

25/02/2019

- Category : Arquitetura, Design

- Tags : acessbilidade, administração da obra, agência de design, agência de marketing

Você está considerando renovar o escritório da sua empresa, dando uma cara nova a ela e a seus funcionários, mas ainda não tem certeza se esse investimento valerá a pena para o seu negócio? Sabemos que existe um pequeno medo em realizar uma transformação tão grande porque muitos empresários estimam que a mudança pode sair cara e que talvez um novo design não reflita necessariamente em aumento de produção e vendas ou na satisfação do seu cliente. Será que isso é verdade?

Posso dizer com segurança que se você realizar uma reforma sem planejamento e sem um bom projeto, o custo realmente pode ser maior do que você pode prever. Mas também lhe asseguro que, se atualizar a sua empresa, trazendo os valores dela para a arquitetura de seus ambientes e com espaços confortáveis, a melhoria do serviço oferecido pelos seus funcionários será inevitável.

A questão é saber equilibrar os objetivos que você quer ter, com o auxílio de um bom arquiteto que saiba projetar dentro do limite dos custos calculados e ao mesmo tempo com criatividade. As consequências benéficas serão várias, por isso decidimos listar aqui as principais razões para que você possa tomar a sua decisão com segurança, sabendo que chegou a hora de realmente atualizar a sua empresa de um modo moderno e adaptado a uma nova realidade:

A PRIMEIRA IMPRESSÃO É A QUE FICA

Por mais clichê que possa ser essa frase, as pessoas julgam sim você, a sua empresa, o seu produto, e também o seu espaço, pela cara deles. Então, você pode ter uma carteira de clientes de peso e um produto/serviço atraente para muitas pessoas, mas se o seu ambiente de trabalho está fora das tendências atuais de design, a sua empresa pode acabar passando a mensagem errada. A última coisa que você quer é fazer o seu cliente achar que a empresa está falindo em vez de prosperando no mercado.

O seu espaço, junto com o seu produto ou serviço, refletem o seu profissionalismo e a maneira como cuida da sua empresa. Essa impressão de mal cuidado, desleixado, pode afetar não só seus clientes mas também desmotivar seus funcionários. Por isso, não importa se você trabalha no modelo B2C ou B2B, procure transmitir através do seu espaço o valor que você dá ao seu produto, ao seu serviço e aos seus funcionários que com certeza seu cliente irá perceber e entender melhor a importância do seu negócio.

AUMENTO DE PRODUTIVIDADE

Está mais do que comprovado que funcionários felizes produzem mais e existem várias maneiras de tornar o seu ambiente de trabalho mais produtivo através de um projeto arquitetônico de reforma. Você pode não só fazer seus funcionários se sentirem mais atraídos a trabalhar em seu espaço mas também, com um bom projeto, reorganizar e conseguir mais espaço para estações de trabalho, arquivos, áreas de descompressão, copa, salas de reuniões, enfim, lugares que sejam necessários ao avanço da sua empresa no mercado. Isso é possível sem necessariamente precisar alugar uma sala nova, tudo dependerá de um planejamento do espaço e uma boa organização do layout interno.

MELHORAR A SEGURANÇA DO TRABALHO

Ao renovar o escritório, você também terá a oportunidade de optar por usar materiais mais duráveis e mobiliários mais confortáveis, evitando riscos de acidentes de trabalho, adaptando o ambiente às necessidades dos seus usuários. Hoje em dia existem mesas e cadeiras cada vez mais ergonômicas, para jornadas de trabalho de tempos diferentes e até mesmo o modo de trabalho está mudando. Sofás, mesas altas, bancadas são opções diferenciadas que permitem o movimento físico diferente dos funcionários, tornando o dia a dia mais saudável.

PERMITIR A EXPANSÃO DA EMPRESA

É evidente que um investimento em um espaço novo preveja o crescimento do seu negócio, o aumento de funcionários, equipamentos e demais itens que acompanharão esse avanço. Por isso, ao reformular seu escritório ou loja, procure prever qual será esse crescimento para que o projeto permita que isso aconteça. Você pode optar realizar um projeto em um espaço maior que possa ir adicionando novas salas e equipamentos ao longo do tempo ou então prever um tipo de mobiliário que possa se transformar, mudar de lugar facilmente para comportar e abrigar novos ambientes, sem necessariamente aumentar o espaço, por exemplo. Projetar é planejar, prever a expansão do seu negócio, mantendo o conforto de funcionários e clientes.

REDUZIR CUSTOS DE MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO

Realizar uma reforma é uma oportunidade para conferir se a infraestrutura da empresa está adequada para você, seus funcionários e clientes. É importante avaliar se as instalações de água, energia, ar condicionado estão em dia e se atendem a demanda e o tamanho da sua empresa. O projeto arquitetônico adequado irá sugerir possíveis adaptações e melhorias em equipamentos mais duráveis e atualizados, fazendo com que a longo prazo você não sofra com manutenções corriqueiras, custos altos para manter equipamentos, etc. A cada ano novas tecnologias são criadas e podem ajudar você a economizar energia, reutilizar água, definindo maneiras mais sustentáveis para manter seu negócio atualizado.

INTEGRAÇÃO COM SUA MARCA

Arquitetura e design são duas áreas indissociáveis. A sua marca reflete os valores da sua empresa e o design de interiores não pode ser diferente. Procure trabalhar com profissionais que saibam lidar com essas questões, pois não são todos que dominam essa esfera mais global de aplicação da sua marca. O conceito por trás da empresa e do branding realizado para você deve estar presente em seu espaço, seja com o uso das mesmas cores, com o tom de voz que a empresa tem, com o profissionalismo ou a informalidade que você quer transmitir… tudo dependerá de cada projeto e cada empresa.

Mas veja na sua reforma a oportunidade para reformar não só o espaço, mas todos os outros meios visuais possíveis: logo, aplicações impressas, site, redes sociais. Assim, você causará um grande impacto, iniciando um novo ciclo da empresa, mostrando para seus clientes e concorrentes que você está atualizando e avançando cada vez mais no mercado. Veja exemplos de empresas que realizaram reformas simples conosco e que consideraram a marca e o conceito da empresa em seus ambientes: Pão à Mão, Nutriway, Gonzaga Censi Advocacia e Toque de Camomila.

ENGAJAR SEUS ATUAIS E FUTUROS FUNCIONÁRIOS

Quem não gosta de trabalhar em um ambiente inovador, agradável, confortável termicamente e bonito? O espaço de trabalho pode ser o maior incentivo para seus funcionários acordarem de manhã e quererem produzir pelo benefício da empresa. Você precisa providenciar um espaço em que as pessoas amam ficar, que elas não encontrem em outro lugar e não prefiram ficar em casa. Isso irá dar um gás para sua equipe, estimulando a passar mais tempo na empresa, fazendo com que eles mesmo se sintam parte do seu negócio. Esse é um item que deve ser levado com muita importância porque pode influenciar até na candidatura de novos funcionários, que podem preferir a sua empresa em vez de outra que não valoriza seu ambiente.

REMODELAR SEU ESCRITÓRIO PODE SIM SER RÁPIDO E BARATO

Como já argumentamos no começo do texto, uma reforma ou um projeto podem sair caros se você não realizar um bom planejamento contratando um bom escritório de arquitetura, que considere seus objetivos e custos. O tempo do projeto e da obra em si também pode ser rápido e pode acontecer sem a sua empresa precisar parar de funcionar. Por isso, é importante realizar o projeto com um equipe experiente que entenda do assunto.

Nós do CO STUDIO nos esforçamos para combinar as habilidades de cada membro de nossa equipe multidisciplinar para obter resultados cada vez mais completos para nossos clientes. Somos capazes de captar a essência das empresas, traduzindo seu DNA para os mais diversos meios visuais a fim de provar que uma experiência criativa de design é efetiva e essencial para o crescimento de um negócio. Se você está pensando em renovar o escritório da sua empresa, entre em contato conosco para conversarmos, entender suas necessidades e fazermos um projeto criativo juntos.

Arquitetura

8 passos para um ambiente de trabalho produtivo + CHECKLIST

By Lucas Passold on

27/08/2018

- Category : Arquitetura

- Tags : acessbilidade, administração da obra, agência de design, agência de marketing

Não é novidade que estar em um lugar agradável pode favorecer nossa auto estima, bem estar e felicidade. Para um ambiente de trabalho produtivo isso não é diferente, e na verdade ainda mais importante! Nós passamos em média 44 horas da nossa semana nesses espaços. Acompanhe no texto quais elementos você pode criar e adaptar em seu local de trabalho para melhorar a sua produtividade e NO FINAL DO TEXTO CLIQUE NO BOTÃO PARA BAIXAR O CHECKLIST E IMPLANTAR ESSAS PRÁTICAS NA SUA EMPRESA.

É fundamental que as empresas proporcionem locais de trabalho que valorizem o bem estar de seus funcionários, estimulando sua vontade de trabalhar e consequentemente aumentando a sua produtividade. A arquitetura em si possui um papel fundamental para criar os elementos essenciais de um ambiente produtivo. Esses elementos são praticamente os mesmos indicados para o bem estar de qualquer ser humano. Para citarmos alguns deles: contato com a natureza, luz natural, ventilação natural, movimentação física, nutrição, lazer e socialização.

Você acha que não é possível trazer esses elementos para dentro do seu escritório? Acompanhe nos próximos itens como é simples alegrar seus funcionários e aumentar a sua produtividade através do seu espaço de trabalho.

1 – DIVERSIFIQUE

Um ambiente de trabalho produtivo definitivamente não é aquele ambiente totalmente aberto, repleto de mesas e funcionários repetidos em diversos andares. Já estamos longe da primeira Revolução Industrial, não é mesmo? Em vez de espaços padronizados, diversifique e promova a interação dos funcionários com diferentes ambientes e mobiliários. Permita que elas possam trabalhar em pé, sentados ou até mesmo caminhando. Possibilite não só espaços abertos de colaboração, mas também espaços introspectivos, individuais e silenciosos para alta concentração. Diferentes iluminações, cores e tamanhos também irão estimular as pessoas a se movimentarem e não se cansarem, entediados em suas mesas de trabalho o dia inteiro.

2 – PERMITA O MOVIMENTO

Este item é uma variação do primeiro, mas quero deixar evidente aqui que a diversificação deve promover o movimento físico de seus colegas de trabalho. Segundo o bioquímico Jack P. Callaghan, PhD, das 8 horas diárias de trabalho, deveríamos ficar apenas 2 horas sentados e o restante em pé. Além de melhorar nossa postura, quando estamos em pé ou caminhando estamos mais atentos ao que nossa equipe está dizendo, aumentando o nível de interação e colaboração dos funcionários. O Google é um dos pioneiros a aplicar o “movimento” em seus escritórios e alguns deles contam até com parede de escalada.

3 – FLEXIBILIZE

Com a rapidez das mudanças internas de uma empresa, o crescimento rápido de startups e até a decisão de pivotar um modelo de negócio, nossos ambientes de trabalho devem estar preparados para mudanças rápidas. Assim, providencie móveis fáceis de se movimentar, que possam se transformar em determinados momentos, como por exemplo mesas que mudam de altura, paredes e divisórias móveis e áreas de estar que se transformam em reuniões.

4 – NUTRIÇÃO

Ok, este item não tem a ver tão diretamente com arquitetura mas, quem nunca ficou socializando na cozinha enquanto outra pessoa faz uma refeição? A hora de comer também pode possibilitar reuniões e encontros colaborativos que podem emergir ideias muito criativas entre grupos de trabalho. Assim, deixe a cozinha ou copa da empresa acessível aos funcionários, coloque mesas altas e providencie alimentos saudáveis e nutritivos, gerando energia para todos.

5 – TRAGA A NATUREZA PARA DENTRO

Um artigo da Universidade de Harvard demonstrou que a nossa performance cognitiva duplica quando trabalhamos em ambientes “verdes”. Isso não significa só colocar uma árvore no meio da sala de reuniões, mas sim deixar entrar mais a luz natural dentro do edifício, abrir as janelas para que o vento entre, providenciar áreas abertas de descanso e contato com a natureza e adequar flores e plantas aos seus espaços de trabalho.

6 – POSSIBILITE A ARTE

Estudos do Business Committee for the Arts também provaram que trazer um pouco de arte para dentro do ambiente de trabalho aumenta a felicidade, reduz o estresse, aumenta a moral dos funcionários e encoraja a conversa e a colaboração. Pode ser uma pintura na parede, uma escultura, um quadro abstrato, por que não um pouco de inspiração no trabalho?

7 – PERSONALIZAÇÃO

Assim como devemos promover a liderança e proatividade dos funcionários, devemos permitir que eles sejam ativos em relação ao próprio espaço em que trabalham. Assim, trazer objetos de casa para deixar na sua mesa, participar das discussões sobre o ambiente de trabalho e permitir que os funcionários controlem a luz, abertura das janelas e outros utensílios, faz com que eles se sintam parte da sua empresa e de seu ambiente. E quando nos sentimos parte de algo, vestimos a camisa e fazemos o possível para colaborar e melhorar a empresa.

8 – ESTÉTICA

Este pode ser o tema mais abstrato, porém é o mais importante. Além de aplicar todos os conceitos que falamos até aqui, eles precisam ser bonitos! E por mais que a beleza seja subjetiva, todos nós somos atraídos por ela e isso precisa estar presente em todo e qualquer ambiente de trabalho. Por este assunto ser mais complexo, não hesite em contratar um arquiteto ou designer de interiores que possibilite a criação de um ambiente de trabalho convidativo, que tenha equilíbrio de cores e elementos, e que crie um senso de bem estar coletivo entre os funcionários.

PRONTO PARA SABER SE A SUA EMPRESA POSSUI UM AMBIENTE ATRATIVO E PRODUTIVO PARA SEUS FUNCIONÁRIOS?

Clique aqui para baixar o nosso CHECKLIST e verificar se consta na sua empresa os requisitos que colocamos como essenciais para a produtividade. Elaboramos uma lista em que você pode checar os itens e também definir níveis de prioridade para implementá-los em seu ambiente de trabalho.

Fontes:

https://www.forbes.com/sites/andrealoubier/2017/10/30/how-offices-are-innovating-to-improve-our-happiness-productivity-and-well-being/#f58162e6ad1c
https://www.theguardian.com/sustainable-business/2016/feb/10/office-beautiful-pretty-views-employees-productive
http://www.umass.edu/fac/spotlight/1.9.html
https://workdesign.com/2011/09/designing-your-work-space-for-productivity/
http://architecturenow.co.nz/articles/principles-of-highly-productive-workspaces/
https://www.legat.com/5-ways-tweak-workplace-environments-improve-performance/

Design, Marketing Digital

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8 passos para um ambiente de trabalho produtivo + CHECKLIST

1 – DIVERSIFIQUE

2 – PERMITA O MOVIMENTO

3 – FLEXIBILIZE

4 – NUTRIÇÃO

5 – TRAGA A NATUREZA PARA DENTRO

6 – POSSIBILITE A ARTE

7 – PERSONALIZAÇÃO

8 – ESTÉTICA

PRONTO PARA SABER SE A SUA EMPRESA POSSUI UM AMBIENTE ATRATIVO E PRODUTIVO PARA SEUS FUNCIONÁRIOS?