CO STUDIO abre vaga para estágio em arquitetura e design para pessoa que goste de trabalho em equipe e seja um apaixonado por design.
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Design, Marketing Digital
Estamos procurando por mais uma pessoa para compor nossa equipe de profissionais criativos!
SOBRE NÓS
Somos um estúdio multidisciplinar focado nas interseções entre design, arquitetura e marketing digital, procurando sempre expandir nossa imaginação e ação para outros temas conforme cada projeto, através do compartilhamento e da cocriação.
Fazemos sempre o nosso melhor para combinar as habilidades de cada membro da equipe para obter resultados cada vez mais completos para nossos clientes. Captamos as essências das empresas, traduzindo seu DNA para os mais diversos meios visuais a fim de provar que uma experiência criativa de design é efetiva e essencial para o crescimento de um negócio.
O ano de 2022 foi de muito desenvolvimento para nós e prevemos um 2023 ainda mais próspero. Nesta caminhada, somos guiados pela paixão, cocriatividade, sinergia e multipotencialidade, valores que são indiscutíveis para nós.
Ah, e não queremos mentir: não existem chefes aqui. Nestes 4 anos de CO STUDIO, formamos uma pequena equipe de profissionais de diferentes áreas que trabalha colaborativamente para transformar grandes ideias em poderosas experiências visuais.
FAÇA PARTE DO TIME
Buscamos pessoa alinhada aos nossos valores, que goste de trabalhar em equipe e tenha paixão por design e marketing digital.
Para desempenhar o papel de estagiário de design e social media é necessário se identificar com o perfil dinâmico de agência, ter habilidade para se relacionar com diversos públicos, estar disposto a aprender novas habilidades e se dedicar para o crescimento do estúdio e participar do desenvolvimento de projetos e estratégias cada vez mais completas de design e marketing, pois contamos com sua vontade de contribuição para desenvolver a área.
Aqui você terá a oportunidade de:
– Trabalhar, ensinar e aprender com uma equipe de personalidades e experiências diversas.
– Participar de projetos que abrangem áreas além do marketing como arquitetura, design gráfico e desenho urbano.
– Flexibilizar sua carga horária conforme sua rotina e demanda de projetos para que possamos sempre cocriar juntos.
– Trabalhar remotamente até decidirmos em grupo o melhor momento para uma volta presencial no ano que vem.
– Receber treinamento constante sobre softwares, metodologias criativas, gerenciamento de projetos, empreendedorismo e obviamente, marketing e design gráfico.
– Participar de todas as etapas de concepção de nossos projetos, desde o primeiro contato com o cliente, até a pós entrega.
– Participar de cursos de desenvolvimento pessoal com a equipe.
– Potencializar as suas aptidões e interesses pessoais na rotina de trabalho do estúdio.
– Ganhar uma camiseta do time.
– Folgar no dia do aniversário
– Usar as sextas-feiras para se dedicar ao desenvolvimento de novas habilidades e soft skills.
– Plano de Evolução, com possibilidades de aumentar sua bolsa e responsabilidade conforme seu desenvolvimento anual.
– Trabalhar remotamente até decidirmos em grupo o melhor momento para uma volta presencial.
Atribuições e responsabilidades:
– Atuar no desenvolvimento de estratégias para ações de comunicação junto ao time interno;
– Produzir conteúdos relevantes, que sejam interessantes ao público e que gerem engajamento;
– Participar de debates e estratégias de iniciativas para mídia social com base nos objetivos do cliente;
– Atuar no desenvolvimento e elaboração de projetos de identidade visual e comunicação para nossos clientes;
– Auxiliar na criação de relatórios e contribuir para os feedbacks sobre as necessidades dos clientes;
– Comprometimento com seus projetos.
– Cocriação e interação com a equipe.
– 25h semanais disponíveis.
– Ter noções de fotografia, photoshop, illustrator e indesign.
– Desejável morar em Florianópolis pois pretendemos voltar ao trabalho presencial em 2023.
Não se preocupe, mesmo que alguns desses itens não façam parte da sua experiência, teremos um grupo de pessoas ao seu redor para lhe ajudar quando for preciso. Afinal, queremos compartilhar com o mundo o que compartilhamos entre nós.
Aguardamos o seu currículo/portfólio lá na nossa caixa de email: contato@costudio.art.br
Design, Marketing Digital
Se você tem um negócio na área gastronômica – como um restaurante, por exemplo – já deve ter se questionado sobre o que é necessário para atrair mais clientes ao seu estabelecimento. Com tantos restaurantes inaugurando a cada ano, os desafios para manter a clientela e se destacar no mercado são fundamentais para o sucesso do empreendimento. E uma das principais ferramentas para agregar valor ao seu negócio é o branding.
Sendo assim, vamos te mostrar 7 benefícios do branding para o seu restaurante, que tem o objetivo de trazer a sua marca para o mercado gastronômico e atrair ainda mais clientes para o seu negócio. Confira a seguir!
O que é branding?
Branding nada mais é do que a estratégia de gestão da sua marca. Trata-se de um conjunto de ações de marketing que investem em alguns pontos, como criação de identidade, posicionamento de marca e fortalecimento no mercado. Para a área de restaurantes – termo conhecido como Branding Gastronômico – as estratégias acabam tornando o seu negócio na primeira opção que vem à cabeça dos clientes quando eles estão à procura de algum local para ir ou se alimentar.
Pode envolver desde logotipo, cores, técnicas diferentes, qualidade do atendimento e um dos mais importantes: a reforma e decoração do espaço do restaurante. É fundamental que o local físico do seu negócio transmita a mesma energia e posicionamento do branding que você planeja. Sendo assim, um projeto que liga essas áreas – arquitetura, design e marketing – é o mais indicado. Nós, aqui do CO STUDIO, temos experiência e equipe especializada nesse tipo de projeto de cocriação de sucesso.
Branding para restaurante: quais os benefícios?
Bom, agora que você já entendeu melhor o que é branding e toda a sua importância para o negócio gastronômico, vamos te mostrar todos os 7 benefícios do branding para o seu restaurante. Assim, você já vai estar ciente do quão necessário ele é para você atrair mais clientes e ter um empreendimento de sucesso. Vem conferir!
- Destaque-se da concorrência
Este primeiro benefício é com certeza o mais importante. Com tantos restaurantes e negócios pela cidade, estado e país afora, você quer que o SEU seja o destaque no cenário, não é mesmo? Com uma repaginada no branding e uma aplicação adequada, você pode conseguir isso.
Essa vantagem vai alavancar muito os outros benefícios a seguir, pois se o seu restaurante estiver em destaque, tudo será mais fácil. Mas para estar em destaque, você precisa cuidar para que os próximos benefícios também estejam alinhados e em andamento.
- O famoso “Marketing boca a boca”
Com um branding muito bem aplicado, as pessoas irão se apaixonar ainda mais pelo seu negócio. E se uma pessoa se encantar, vai querer recomendar para mais pessoas. Em um mundo onde a influência e a informação são a base das relações, indicações e marketing “boca a boca” são ótimos para você conseguir ainda mais clientes e conquistar mais espaço no cenário local.
- Aumento da receita do negócio
Este é um dos benefícios mais esperados por todo empreendedor, não é mesmo? Ter mais lucros para conseguir investir mais e crescer financeiramente o seu negócio. Com um branding alinhado com a imagem que você quer para o seu restaurante, você atrai mais clientes e consequentemente mais dinheiro para a sua receita financeira. É bom demais!
- Criação de novas oportunidades com distribuidores e fornecedores
Distribuidores e fornecedores no ramo alimentício e gastronômico estão de olho em investir seus produtos nos melhores restaurantes, principalmente aqueles que possuem uma imagem e posicionamento de marca mais adequados. Então, o branding irá te ajudar a conseguir essas novas oportunidades para o seu negócio.
- Construção de conexões com negócios próximos da sua rede local
Aqui no CO STUDIO, nós estamos cientes que as conexões com outros negócios na região são fundamentais para o crescimento do nosso escritório. Sendo assim, é completamente benéfico para um restaurante essa troca e parcerias com outros locais, e essas conexões podem ser facilitadas por um branding bem articulado e aplicado.
- Maior suporte à retenção durante a jornada do cliente
Um bom marketing pode ajudar você a lidar com as famosas retenções durante a jornada do cliente. Essa retenção é aquela onde a pessoa está de olho, pensa em virar cliente e comprar, mas desiste em alguma etapa do caminho.
Se o seu restaurante tiver um branding feito especificamente para ele, desde a parte de marketing e design e combinados com a arquitetura, esses clientes em potencial ficaram encantados com o seu negócio, e não desistirão.
- Atração de novos clientes para o seu estabelecimento
E por último, e totalmente ligado a TODOS os benefícios anteriores: o branding para o seu restaurante irá atrair muitos novos clientes. Isso tem relação com conectar-se com seus clientes onde quer que eles estejam, promovendo relacionamentos sólidos.
Se seu restaurante estiver em destaque, tiver sucesso com um menor índice de retenção e uma aplicação de marca bem feita, será infalível para que novas pessoas achem seu estabelecimento, consequentemente consumindo seus produtos.
E então? Está pronto para repaginar o seu restaurante?
Agora que você já sabe todos os 7 benefícios do branding para o seu restaurante, está mais do que na hora de investir nessa ferramenta poderosa para elevar o nível do seu negócio. E nós, do CO STUDIO, podemos te ajudar nisso!
O CO STUDIO é um escritório de criações compartilhadas que agregam valores às empresas e pessoas, gerando resultados extraordinários, através da cocriação entre design, arquitetura e marketing digital. Para o seu restaurante, somos especialistas em desenvolver o melhor e mais assertivo projeto.
Se ficou interessado em saber mais, contate a gente para uma conversa! E não esqueça de nos seguir nas redes sociais (@costudio.art) e de conferir nossas outras matérias no blog. Até a próxima!
Arquitetura, Design
Com a função de unir estética com praticidade e conforto, o design de interiores vai além de apenas decorar um ambiente.
Arquitetura, Notícias
Como planejar o retorno gradual ao escritório pós-pandemia e ideias de design para o espaço de trabalho saudável da sua empresa.
Design
Estamos procurando por um chefe para compor nosso time de chefes.Somos um estúdio multidisciplinar focado nas interseções entre design, arquitetura e marketing digital, procurando sempre expandir nossa imaginação para outros temas conforme cada projeto, através do compartilhamento e da cocriação.
Na verdade, não queremos mentir. Não existem chefes aqui. Somos uma pequena equipe de profissionais de diferentes áreas que trabalha colaborativamente para transformar grandes ideias em poderosas experiências visuais pelo simples fato de amar o que fazemos.
Nós nos esforçamos para combinar as habilidades de cada membro da equipe para obter resultados cada vez mais completos para nossos clientes. Somos capazes de captar a essência das empresas, traduzindo seu DNA para os mais diversos meios visuais a fim de provar que uma experiência criativa de design é efetiva e essencial para o crescimento de um negócio.
Aqui você terá a oportunidade de:
– Trabalhar, ensinar e aprender com uma equipe de personalidades e experiências diversas.
– Participar de projetos que abrangem áreas além do design como arquitetura, marketing e desenho urbano.
– Flexibilizar sua carga horária conforme sua rotina e demanda de projetos para que possamos sempre cocriar juntos.
– Assistir palestras, participar de workshops e dinâmicas gratuitos sobre Inovação, Economia Criativa, Marketing e Empreendedorismo, na pré incubadora Cocreation Lab.
– Trabalhar no Centro de Florianópolis, tendo acesso facilitado pelo transporte público, proximidade com diversos serviços, restaurantes e aquele barzinho amigo no final do expediente com a galera.
– Trabalhar dentro de um museu e assistir exposições, shows e lançamentos a qualquer momento, no estilo “Uma Noite no Museu”.
– Fazer networking direto com empreendedores criativos de outras empresas locais.
– Trabalhar de chinelo.
– Ganhar uma camiseta do time e ter seu próprio cartão de visitas.
– Open bar de café e impressora 3D.
– Remuneração conforme o número de projetos.
No momento, queremos trazer a experiência de mais um DESIGNER para a equipe. Você acha que se encaixa em nosso perfil? Adoramos pessoas criativas e dispostas a colaborar com seus colegas, sem ter medo de errar. Se trabalharmos juntos, você estará sujeito a todos os tipos de trabalho que se interessar, sendo que no momento terá mais contato com Sinalização (placas para edifícios), Branding e Mídias Digitais de nossos clientes.
Já que você não terá chefe, terá que possuir algumas habilidades “autogerenciáveis”. Então, esperamos de você:
– Comprometimento com seus projetos.
– Gestão do seu tempo e dos projetos que participa.
– Orçamentação de projetos.
– Reunião e contato direto com clientes e fornecedores.
– Montagem de cronograma e planejamento dos projetos.
– Cocriação e interação com a equipe.
– Prospectar clientes quando possível.
Não se preocupe, mesmo que alguns desses itens não façam parte da sua experiência, teremos um grupo de pessoas ao seu redor para lhe ajudar quando for preciso. Afinal, queremos compartilhar com o mundo o que compartilhamos entre nós.
Aguardamos o seu portfólio lá na nossa caixa de email: contato@costudio.art.br.
Arquitetura
A sua empresa pode ter o melhor produto e/ou serviço do mercado, oferecer algo indispensável para seus clientes e conseguir vender por um preço abaixo da concorrência, mas se você não apresenta o seu produto de uma maneira que o seu cliente enxergue o valor dele e da sua empresa… é provável que suas vendas não estejam gerando o retorno que você merece. E a arquitetura do seu ambiente pode ser a solução para esse problema.A apresentação de um produto é fundamental para esclarecer aos seus clientes que o que você faz é realizado com muito cuidado, investimento e trabalho, e que muitas pessoas se dedicaram para entregar aquele item perfeitamente ao usuário final. Isso é fazer o cliente enxergar valor e sentir que está fazendo uma compra segura que não irá se arrepender. Logo, tornar o seu produto apresentável é sintetizar todo o seu trabalho em uma estética agradável e de fácil apreciação pelo público em geral.
Não é toa que chefs de cozinha se empenham em dispôr os alimentos no prato em uma composição harmônica, que empresas como Apple renovam o design de seus produtos a cada ano, e diversas lojas se empenham cada vez mais em produzir vitrines que chamem atenção. Mas e a arquitetura interior de seu ambiente? Mostraremos agora 5 lojas que estão aumentando suas vendas e mostrando todo o valor de seus produtos através da arquitetura, com o auxílio de um bom projeto de interiores.
Livraria Altlife
Fotos de Dirk Weiblen. Projeto: kokaistudios
O que diferencia a Altlife de outras livrarias é que o ambiente leva os clientes a passearem pela loja, saindo da rua, descendo pelas escadas e sendo convidados a uma hora sentarem para ler um livro, assistir um workshop na arquibancada, estudar em um canto calmo e eventualmente acabar comprando um livro. Veja que o foco não é expor o produto descaradamente, e sim provocar uma jornada atraída pela curiosidade e pela fluidez do ambiente. É criar uma história através de um percurso que faz o cliente se sentir em casa e a explorar, assim como a provocação de um livro.
Farmácia Molecure
Fotos de Kuomin Lee. Projeto: Waterfrom Design.
Quem disse que uma farmácia precisa ser toda branca, sem graça e com cara de hospital? O proprietário da terceira geração de farmácias Molecure em Taiwan decidiu mostrar para seus clientes que uma farmácia pode sim representar um momento de cura. Os arquitetos do projeto tentaram então combinar a origem da medicina, com um toque de natureza com a tecnologia de hoje, trazendo elementos da arquitetura como o aço e uma certa racionalidade de projeto.
Paloma Barceló Calçados
Créditos: Paloma Barceló. Projeto: MIDI.
Aqui o ambiente está longe de ser o protagonista. Com o uso de diferentes texturas para o piso, parede e teto, a loja de calçados emoldura os seus produtos com o mínimo de mobiliário e materiais. O uso de cores neutras e materiais singelos evidencia ainda mais os produtos expostos, agregando um valor mais do que sofisticado aos calçados.
Cervejaria The Populist Brewery
Créditos: Lagranja Design
O conceito deste restaurante e cervejaria em Istambul é de retratar a história política do país e seu povo, levando elementos gráficos para o público se identificar. Nas paredes é possível encontrar retratos de pessoas, frases políticas, megafones e outros itens que despertam a curiosidade. Mais do que isso, a cervejaria demonstra que é um “lugar para todos” oferecendo uma dezena de diferentes espaços internos, fechados, abertos, com luz natural, para agradar todo o tipo de persona. Aí fica difícil não gostar, não é?
Doctor Manzana – Loja de reparos de celular
Fotos de Luis Beltran. Projeto: Masquespacio.
Esta é uma loja de gadgets e reparos de smartphones que você nunca irá esquecer. Isso porque os arquitetos criaram toda a identidade visual da empresa, da marca até o espaço, projetando as mesmas cores e ângulos no ambiente da loja. Isso significa levar para casa as embalagens e ao ver na rua essas cores e diferentes ângulos, saber que estamos falando de Doctor Manzana. Isso sim é uma presença de marca!
CONCLUSÃO
Como podemos ver, existem diferentes abordagens com a arquitetura de um lugar que podem evidenciar ainda mais o valor do seu produto e a marca da sua empresa para os seus clientes. Existem profissionais como arquitetos e designers especializados nisso, que podem realmente alavancar um negócio com seus projetos e a sua criatividade.
Você poderá ver em nossa aba de Projetos mais alguns exemplos de arquitetura comercial e se inspirar ainda mais. Se o seu produto é bom, não hesite em investir na sua aparência, tire dúvidas com um profissional, e torne o seu produto não só um objeto, mas principalmente uma experiência que ele nunca mais vai esquecer.
Arquitetura
Não é novidade que estar em um lugar agradável pode favorecer nossa auto estima, bem estar e felicidade. Para um ambiente de trabalho produtivo isso não é diferente, e na verdade ainda mais importante! Nós passamos em média 44 horas da nossa semana nesses espaços. Acompanhe no texto quais elementos você pode criar e adaptar em seu local de trabalho para melhorar a sua produtividade e NO FINAL DO TEXTO CLIQUE NO BOTÃO PARA BAIXAR O CHECKLIST E IMPLANTAR ESSAS PRÁTICAS NA SUA EMPRESA.É fundamental que as empresas proporcionem locais de trabalho que valorizem o bem estar de seus funcionários, estimulando sua vontade de trabalhar e consequentemente aumentando a sua produtividade. A arquitetura em si possui um papel fundamental para criar os elementos essenciais de um ambiente produtivo. Esses elementos são praticamente os mesmos indicados para o bem estar de qualquer ser humano. Para citarmos alguns deles: contato com a natureza, luz natural, ventilação natural, movimentação física, nutrição, lazer e socialização.
Você acha que não é possível trazer esses elementos para dentro do seu escritório? Acompanhe nos próximos itens como é simples alegrar seus funcionários e aumentar a sua produtividade através do seu espaço de trabalho.
1 – DIVERSIFIQUE
Um ambiente de trabalho produtivo definitivamente não é aquele ambiente totalmente aberto, repleto de mesas e funcionários repetidos em diversos andares. Já estamos longe da primeira Revolução Industrial, não é mesmo? Em vez de espaços padronizados, diversifique e promova a interação dos funcionários com diferentes ambientes e mobiliários. Permita que elas possam trabalhar em pé, sentados ou até mesmo caminhando. Possibilite não só espaços abertos de colaboração, mas também espaços introspectivos, individuais e silenciosos para alta concentração. Diferentes iluminações, cores e tamanhos também irão estimular as pessoas a se movimentarem e não se cansarem, entediados em suas mesas de trabalho o dia inteiro.
2 – PERMITA O MOVIMENTO
Este item é uma variação do primeiro, mas quero deixar evidente aqui que a diversificação deve promover o movimento físico de seus colegas de trabalho. Segundo o bioquímico Jack P. Callaghan, PhD, das 8 horas diárias de trabalho, deveríamos ficar apenas 2 horas sentados e o restante em pé. Além de melhorar nossa postura, quando estamos em pé ou caminhando estamos mais atentos ao que nossa equipe está dizendo, aumentando o nível de interação e colaboração dos funcionários. O Google é um dos pioneiros a aplicar o “movimento” em seus escritórios e alguns deles contam até com parede de escalada.
3 – FLEXIBILIZE
Com a rapidez das mudanças internas de uma empresa, o crescimento rápido de startups e até a decisão de pivotar um modelo de negócio, nossos ambientes de trabalho devem estar preparados para mudanças rápidas. Assim, providencie móveis fáceis de se movimentar, que possam se transformar em determinados momentos, como por exemplo mesas que mudam de altura, paredes e divisórias móveis e áreas de estar que se transformam em reuniões.
4 – NUTRIÇÃO
Ok, este item não tem a ver tão diretamente com arquitetura mas, quem nunca ficou socializando na cozinha enquanto outra pessoa faz uma refeição? A hora de comer também pode possibilitar reuniões e encontros colaborativos que podem emergir ideias muito criativas entre grupos de trabalho. Assim, deixe a cozinha ou copa da empresa acessível aos funcionários, coloque mesas altas e providencie alimentos saudáveis e nutritivos, gerando energia para todos.
5 – TRAGA A NATUREZA PARA DENTRO
Um artigo da Universidade de Harvard demonstrou que a nossa performance cognitiva duplica quando trabalhamos em ambientes “verdes”. Isso não significa só colocar uma árvore no meio da sala de reuniões, mas sim deixar entrar mais a luz natural dentro do edifício, abrir as janelas para que o vento entre, providenciar áreas abertas de descanso e contato com a natureza e adequar flores e plantas aos seus espaços de trabalho.
6 – POSSIBILITE A ARTE
Estudos do Business Committee for the Arts também provaram que trazer um pouco de arte para dentro do ambiente de trabalho aumenta a felicidade, reduz o estresse, aumenta a moral dos funcionários e encoraja a conversa e a colaboração. Pode ser uma pintura na parede, uma escultura, um quadro abstrato, por que não um pouco de inspiração no trabalho?
7 – PERSONALIZAÇÃO
Assim como devemos promover a liderança e proatividade dos funcionários, devemos permitir que eles sejam ativos em relação ao próprio espaço em que trabalham. Assim, trazer objetos de casa para deixar na sua mesa, participar das discussões sobre o ambiente de trabalho e permitir que os funcionários controlem a luz, abertura das janelas e outros utensílios, faz com que eles se sintam parte da sua empresa e de seu ambiente. E quando nos sentimos parte de algo, vestimos a camisa e fazemos o possível para colaborar e melhorar a empresa.
8 – ESTÉTICA
Este pode ser o tema mais abstrato, porém é o mais importante. Além de aplicar todos os conceitos que falamos até aqui, eles precisam ser bonitos! E por mais que a beleza seja subjetiva, todos nós somos atraídos por ela e isso precisa estar presente em todo e qualquer ambiente de trabalho. Por este assunto ser mais complexo, não hesite em contratar um arquiteto ou designer de interiores que possibilite a criação de um ambiente de trabalho convidativo, que tenha equilíbrio de cores e elementos, e que crie um senso de bem estar coletivo entre os funcionários.
PRONTO PARA SABER SE A SUA EMPRESA POSSUI UM AMBIENTE ATRATIVO E PRODUTIVO PARA SEUS FUNCIONÁRIOS?
Clique aqui para baixar o nosso CHECKLIST e verificar se consta na sua empresa os requisitos que colocamos como essenciais para a produtividade. Elaboramos uma lista em que você pode checar os itens e também definir níveis de prioridade para implementá-los em seu ambiente de trabalho.
Fontes:
https://www.forbes.com/sites/andrealoubier/2017/10/30/how-offices-are-innovating-to-improve-our-happiness-productivity-and-well-being/#f58162e6ad1c
https://www.theguardian.com/sustainable-business/2016/feb/10/office-beautiful-pretty-views-employees-productive
http://www.umass.edu/fac/spotlight/1.9.html
https://workdesign.com/2011/09/designing-your-work-space-for-productivity/
http://architecturenow.co.nz/articles/principles-of-highly-productive-workspaces/
https://www.legat.com/5-ways-tweak-workplace-environments-improve-performance/
Notícias
Texto escrito por Beatriz Testoni, originalmente publicado neste link.Sinergia. Essa é a palavra que sintetiza tanto a relação entre os profissionais de arquitetura, design e marketing que trabalham no CO STUDIO, quanto a qualidade dos projetos e as criações que saem do escritório e são entregues para os clientes.
Idealizado pelos arquitetos Lucas Passold e Felipe Rizzon, o estúdio de criações compartilhadas nasceu inicialmente com o intuito de resolver um grande problema dos escritórios de arquitetura: a falta de comunicação e interação com outros profissionais. Um projeto de arquitetura não envolve apenas a criação do arquiteto para ser concretizado. Ele precisa desenvolver uma relação também com engenheiros, mestres de obra, marceneiros, designers e outros profissionais que irão executar e auxiliar na materialização do projeto. Infelizmente, esses profissionais mal se conhecem, muitas vezes não tem experiência de trabalho juntos, e pouco se comunicam para acertar os detalhes finais para que o trabalho saia dentro do esperado. O resultado disso geralmente são erros de projeto, alto custo na obra, tempo perdido e reuniões desnecessárias que afetam a qualidade dos serviços de todos os envolvidos.
Assim, o CO STUDIO surgiu da ideia de integração, começando pelo processo de projeto até a finalização de uma obra. Com pouco mais de um mês de ideia formada, o escritório foi selecionado em segundo lugar para o edital de pré-incubação do Cocreation Lab, projeto do Centro Sapiens em Florianópolis. Ali, os arquitetos expandiram mais suas ideias, transformando-as em um estúdio modelo. Perceberam que muitas empresas estão buscando por serviços mais compactos e integrados, e decidiram ampliar o seu campo de criação também para o mundo do design e do marketing.
“No momento em que começamos a trabalhar diretamente com designers e gerentes de marketing, nosso campo de capacidades e habilidades se ampliou”, conta o arquiteto Lucas Passold. “O arquiteto é por essência um profissional multidisciplinar, ele precisa entender um pouco de muita coisa e, quando ele se aproxima e tem contato direto diário com especialistas, cria-se uma relação mútua e benéfica para os dois lados. Nós aprendemos muito com os designers e vice-versa. Estamos todos lidando com arte, composição, formas, estética… e quando há uma troca entre nós, sempre acontece algo muito bom. Chamamos esses momentos de sinergéticos aqui no escritório. É quando uma ideia complementa a outra, e elas vão se transformando até se tornarem algo incrível. E quem ganha com tudo isso são os nossos clientes: em maior agilidade na entrega, melhor comunicação, menos reuniões, menor custo e é claro, na melhora da qualidade do projeto.”
Após o estabelecimento da equipe multidisciplinar, o estúdio passou a focar os seus projetos para o desenvolvimento de empresas. Com metodologias integradas entre as áreas de design, arquitetura e marketing, o CO STUDIO é capaz de captar o DNA das empresas e transformá-los em produtos nos mais diversos meios visuais possíveis. Isso significa captar a essência da ideia de um cliente e criar desde a marca da empresa, suas impressões gráficas, projetar os espaços de trabalho, criar a arquitetura em que irá receber seus clientes e até uma campanha de divulgação que atinja em cheio os usuários finais.
Após cerca de um ano de testes, projetos, criações de parcerias e com o auxílio de dois mentores, o CO STUDIO finalmente irá começar seu caminho pelo mercado da economia criativa. Os sócios acabam de lançar a empresa oficialmente e, no seu site, é possível navegar por um portfólio de dar inveja, com trabalhos de branding, casas, design de interiores, e principalmente projetos de escritórios, comércios e empresas.
O sonho da equipe multidisciplinar, que hoje tem uma rotina de trabalho dinâmica entre dois coworkings diferentes, é em um futuro breve criar um espaço de trabalho próprio que permita mais interação e cocriação interna entre os próprios funcionários, seus parceiros e o público em geral. “Hoje se fala muito em inovação e cocriação, estão sendo criados muitos coworkings e incubadoras, mas nós observamos que há pouca interação real entre os empresários que trabalham nesses espaços. Pela nossa experiência, queremos trazer pessoas para a equipe que se identificam com nossos ideais e que queiram chegar no mesmo objetivo de compartilhamento e crescimento pessoal e profissional que nós temos. É preciso metologia para isso e é preciso que existam pessoas que possam guiar e facilitar essa cocriação, e isso já temos em nosso DNA”, afirma Rizzon. É com esse ânimo, com um espaço que possibilite essas trocas diretas, e com uma metodologia multidisciplinar, que o escritório acredita poder contribuir com suas competências e criações no desenvolvimento da cidade. “Queremos crescer no sentindo de contribuir com todas as pessoas e com a cidade, e assim evoluir de pequenos trabalhos para grandes projetos de espaços públicos, parques, habitações sociais, eventos regionais e assim por diante. É preciso ter muitas cabeças em sintonia para essas tarefas, e isso nós já estamos buscando”, afirmam os sócios e melhores amigos.
De fato, ao conhecer a equipe do CO STUDIO, nota-se que a cocriação não só gera bons projetos mas também boas amizades e uma relação harmônica entre os envolvidos que nos dão vontade de, ou fazer parte da equipe, ou contratá-los para algum trabalho. Se você ficou curioso para saber mais o que essa equipe faz e até onde ela capaz de chegar, confira abaixo as imagens de alguns de seus primeiros projetos ou confira no site https://costudio.art.br.